凤阳县城市管理局：常态化开展青年廉洁教育活动

为扎实推进清廉城管建设，引导青年干部扣好职业生涯“第一粒廉洁扣子”。近期，凤阳县城管局聚焦青年执法人员成长关键期，坚持教育、监督、关爱同向发力，常态化开展青年廉洁教育系列活动，着力锻造忠诚干净、纪律严明、作风过硬的年轻城管执法队伍。

思想铸廉，夯实青春履职根基。该局立足城管执法直面群众、接触面广的岗位特点，将廉洁教育融入青年日常培养全过程。依托青年理论学习小组，常态化开展党纪法规学习、廉洁座谈交流活动，组织青年队员深入学习行政执法纪律准则、作风建设相关规定。积极拓展教育阵地，组织青年干部走进县廉洁文件教育中心，通过聆听讲解、观看警示教育片等，让青年在潜移默化中感受廉洁文化。紧盯春节、端午等关键节点召开廉洁教育专题会议，通过通报典型案例、推送廉洁提醒短信等方式，引导青年执法人员认清岗位风险，摒弃侥幸心理，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。

实景育廉，筑牢一线自律屏障。针对青年执法人员经验不足、风险辨识能力较弱等问题，该局创新廉洁教育形式，变“被动听课”为“主动践行”。将警示教育课堂搬进法庭，组织青年干部旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”感受法纪威严，用“案中人”警醒“身边人”。定期开展青年廉洁谈心谈话和“青年话清廉”分享活动，精准摸排市容管控、案件办理、日常巡查等关键岗位的廉政风险点，引导青年干部划清公私界限、严守交往底线。

严管护廉，健全常态长效机制。该局坚持严管厚爱结合、激励约束并重，构建全方位青年廉洁管理体系。一方面规范青年执法流程，严格落实执法公示、全过程记录、案件审核等制度，让执法权力在阳光下运行；另一方面建立青年干部动态监督机制，常态化开展作风督查，及时纠正执法不规范、服务不热情等苗头性、倾向性问题。同时树立鲜明正向导向，鼓励青年干部坚守原则、秉公执法，在服务群众、治理一线中锤炼清廉作风。

清风育青苗，廉洁助成长。下一步，凤阳县城市管理局将持续把青年廉洁教育作为队伍建设重点，不断丰富教育载体、细化培育举措、压实监管责任，持续擦亮“清廉城管”底色，引导全体青年执法人员以廉洁立身、以实干履职，用青春力量守护城市秩序、服务民生发展。