黄湾乡：“三维联动”筑牢年轻干部廉洁防线

近年来，黄湾乡纪委立足年轻干部成长规律，构建“信念铸基+警示教育+监督护航”三维工作法，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

信念铸基，开展党性教育。依托老党员讲党课、开展远教电教、组织年轻干部赴小岗村、县党风廉政教育中心开展党性教育活动。通过聆听红色故事、观看红色电影、重温入党誓词、交流心得体会，引导年轻干部在红色文化熏陶中赓续红色血脉、坚定理想信念，从思想源头上扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

警示教育，筑牢纪律防线。坚持用“身边事”警醒“身边人”，定期通报近期查处的年轻干部违纪违法典型案例，组织观看《一步不停歇 半步不退让》等警示教育片，以案释纪、以案说法。紧盯入职、提拔、重点岗位等关键节点，开展集体廉政谈话，做到早提醒、早预防。

日常监督，织密监管网络。建立年轻干部廉政档案，开展谈心谈话。细化年轻干部廉洁从政行为规范，明确岗位职责内的“可为”与“不可为”，用纪律红线划好履职行权“安全区”。同时，将监督延伸至“八小时外”，通过座谈会、走访调研等形式，全面掌握干部思想动态，对发现的苗头性问题及时提醒纠正，防患于未然。