小溪河镇：严管厚爱护航年轻干部健康成长

 “时间过得真快，一转眼已经入职快一年了，这一年来，我感触颇多，作为一名年轻公职人员，在工作中还需积累更多的经验，最重要的是在心里树牢纪律防线……”近日，在小溪河镇纪委组织的年轻干部廉洁座谈会上，一名新入职公务员说。

今年以来，小溪河镇纪委坚持把加强年轻干部教育管理监督摆在突出位置，紧盯新入职、转岗、提拔等成长发展关键节点，抓实做细廉政谈话，进一步明责促廉，帮助年轻干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。

该镇纪委坚持严管和厚爱相结合，一方面，通过强化对年轻干部的日常监督，既管住年轻干部在“八小时内”规范履职用权，同时规范“八小时外”的言行。精准运用“第一种形态”，针对发现的年轻干部思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，提示预警廉政风险，防止小问题酿成大错误。另一方面，注重加强对年轻干部的关心关爱，了解年轻干部思想动态、实践困惑、实际困难，听取他们对加强党风廉政建设的意见建议，在答疑解惑中引导年轻干部树牢廉洁意识，鼓励年轻干部不断改进工作作风，始终保持忠诚干净担当的良好状态，切实将教育引导工作做到心坎上。

“年轻干部重任在肩、大有可为。我们将持续从严把好年轻干部教育监督关，护航年轻干部健康成长，汇聚青春‘廉’动力。”小溪河镇纪委负责人表示。