黄湾乡纪委：谈心谈话护航年轻干部健康成长

为做好新形势下年轻干部工作，近期，黄湾乡纪委联合组织部门坚持开展“温情式”谈心谈话，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，护航年轻干部健康成长。

谈思想，夯实理想信念根基。通过了解年轻干部的思想状况、面临的困难及组织诉求，教育引导年轻干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，鼓励其工作中敢于担苦、担难、担重、担险。

谈工作，树立良好工作作风。通过了解年轻干部近年来工作进展以及工作中遇到的难点堵点，提出存在的不足和下一步改进意见，教育引导年轻干部要坚持严要求、严标准，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，事争一流，走在前列；拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，弘扬“今日事、今日毕”“立即办、马上办”的优良作风。

谈生活，筑牢廉洁从政堤坝。通过了解年轻干部“八小时之外”生活圈、朋友圈、交际圈，根据平时掌握的苗头性倾向性问题，提出提醒意见。教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住守牢拒腐防变防线。时刻自重自省，严守纪法规矩，做到头脑清醒、立场坚定，保持廉洁从政。

下一步，黄湾乡纪委将不断开拓思路，为关心年轻干部成长创造条件、监督护航，力争打造一支富有朝气、敢于担当、能出实绩的年轻干部队伍。