临淮关镇多措并举助力年轻干部成长

近年来，临淮关镇纪委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，运用典型案例进行警示教育，始终把好年轻干部教育监督关，全力护航年轻干部健康成长。

引导年轻干部上好廉洁从政“第一课”。深化警示教育，通过选取通报典型案例教育，引导年轻干部敬畏权利、用好权利、守住底线。在日常工作中自觉接受监督，做到履职尽责、担当作为。

帮助年轻干部筑牢廉洁从政“防火墙”。随机开展抽查，对迟到、缺席、玩手机等行为点名通报。定期召开青年干部廉洁座谈会，由年轻干部互相交流探讨自身的想法以及工作经验和工作中的注意事项。引导年轻干部从交流探讨中不断地丰富自我、完善自我，树立正确的世界观、人生观、价值观。

为年轻干部念好廉洁从政“紧箍咒”。坚持招呼在前、监督在后，对年轻干部存在的苗头性、倾向性问题尽早发现，尽早解决。加强日常监督，确保年轻干部在正确的道路上砥砺前行。

镇纪委负责同志表示，年轻干部是党和国家事业发展的希望，加强对年轻干部的教育监督，既严管又厚爱，在加强日常教育监督的同时，引导、督促年轻干部锤炼本领，强化使命担当，贡献青春力量。