大庙镇纪委：三举措扎实推进村“两委”干部队伍素质建设

为提升村“两委”干部应对新形势、处理新问题的能力和水平，解决党员干部中存在的精神懈怠、不担当作为、服务群众不到位等问题，打通联系服务群众“最后一公里”，大庙镇多措并举，推动干部队伍不断提高自身素质，以过硬的专业技能和良好的工作作风更好地服务基层建设，不断提升人民群众满意度。

持续学习强能力。大庙镇积极组织新任村两委参加各批次专题业务培训班，将以学促干，以干践行作为常态模式，做到业务培训全覆盖，进一步引导新一届村“两委”班子成员在新的条件下，积极将学习成果转化为工作动力和成效，在不断学习、交流和实践中找差距、明思路、自补短板、促提升，以优秀的业务能力全心全意为人民服务。

廉政教育筑防线。大庙镇纪委对“两委”干部经常性开展廉洁自律警示教育，利用每月工作例会学习各级纪委查处的典型案件，多次召开村干部作风建设工作专题会，省、市、县作风建设有关精神和问题通报第一时间全面组织学习传达，要求每个干部认真汲取教训，深刻反思警醒。适时组织干部交流思想、谈心得撰写体会，促进干部作风建设日常化。

从严执纪树新风。针对部分“两委”干部精神懈怠、能力不足、脱离群众、不担当不作为等问题，大庙镇纪委严字当头，刀刃向内，敢于碰硬，畅通举报渠道，展开全面清查。发现一起，处理一起，通报一起，保持高压态势，共同营造风清气正的良好政治生态，打造一支全心全意为人民服务的高素质人才队伍。