枣巷镇纪委：暖心约谈解“心结” 日常监督出实效

近年来，枣巷镇纪委始终把做实做细谈心谈话工作作为强化日常监督的重要手段，不断创新谈话形式，丰富谈话内容，形成一套独特的暖心谈话监督体系。该体系已逐渐成为该镇纪委用来督促干部不忘初心，牢记使命，同时激励干部担当作为的强力法宝。

“这次谈心谈话是一种提醒，更是一种鞭策，党委政府还是比较肯定你当前的工作，但你还年轻，经验不足，遇事还需戒骄戒躁.......”这是近日该镇纪委负责人对下辖的某个村党支部书记的暖心约谈。

“约谈绝对不是走程序，而是通过谈心谈话的方式对被约谈人进行心理和思想上的建设，既要让其‘服’，更要让其‘顺’，既要让他们清楚上级领导交给的任务，也要让他们缓解心中的压力，放下思想包袱，解开工作中不愉快的“心结”。这样才能扛起肩上责任，更好地履职尽责、服务群众。”该镇纪委负责人表示。