小溪河镇纪委：闻“风”而动 将改进工作作风落到实处

“现在的工作要求和以前不同了，规范、细致、有序，监管更全面透彻，来办事的群众都特别满意。”一位基层工作的老干部说道。为有效落实省委、市委以及县委有关改进工作作风的文件精神，小溪河镇多举措、多形式迅速启动转作风工作。

理论宣讲全覆盖。近期，小溪河镇掀起一股改进工作作风的浪潮，小溪河镇党委政府向镇干部及各村（社区）书记传达了全省改进工作作风“为民办实事、为企优环境”会议精神，并全面部署改作风工作。小溪河镇纪委、组织部成立工作小组到各村（社区）就相关文件精神进行全覆盖宣讲，用“雷厉风行”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，全力为改进工作作风行动提供强大“动力”。

典型案例重治理。镇党委班子成员以上率下，带头查找问题和不足，深刻剖析症结和根源。通报典型以案为鉴，充分认识转作风的重要意义、深入查摆作风问题、把握工作着力点，并提出明确工作要求。发现镇、村干部存在不担当、不作为、工作推诿、摆架子等现象，做到发现一起处理一起通报一起，一律从严从重处理，点名道姓公开曝光，切实发挥警示震慑作用。

管理制度再完善。为能持续有效的改进作风，小溪河镇采取了一系列的“接地气”的管理举措，充分运用纪委监督职能，通过对干部上下班考勤打卡记录、工作时间办公室巡察、办事效率评价、群众满意度调查等方式进行督查，定期对督查情况进行通报，并与评先评优结合起来，将监督作为转作风的有力抓手，形成干部工作作风纪律严管高压态势，全面推进全镇作风建设落实落细。