凤阳县直机关工委：抓作风强纪律，切实加强干部队伍建设

为进一步提升工作效能，加强干部队伍建设，县直机关工委大力推进作风整顿，创新管理，提高工作质量和效率。

加强制度建设。全面梳理机关工委现行内部制度，结合工作实际，对不能满足实际管理需要的根据相关要求和程序进行修改和完善，通过全面梳理，沿用以前内部管理制度8个，完善内部管理制度2个，优化了内部管理制度体系，切实发挥制度建设的规范、约束和激励作用。

强化警示教育。通过传达学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和凤阳县纪检监察专报《关于改进工作作风监督检查情况的报告》等文件精神，强化纪律和规矩意识，要求全体同志对标对表进行自我检查，结合自身存在的突出问题和薄弱环节，作出书面承诺和个人整改方案，督促全体干部职工自觉严格遵守各项纪律和制度。

发挥党建带头作用。机关工委作为县直单位党建工作的排头兵，充分发挥模范带头作用，全面加强党的建设，结合民主生活会和组织生活会以及党员民主评议等活动，强化党员、干部管理教育，加强队伍纪律建设。

做好监督管理。县直纪工委牵头开展定期和不定期日常纪律作风巡察，着力解决纪律意识淡薄、工作作风不扎实和执行力不强等问题，对发现的问题及时提醒、教育、纠正，全力打造政治可靠、思想过硬、业务扎实的干部队伍。