凤阳县刘府镇：发挥主动约谈作用，扎实推进各项工作

为推深做实对党员领导干部的日常监督，着力带动各项工作有序开展，凤阳县刘府镇纪委充分发挥主动约谈作用，加强对镇直各部门、各基层党组织在履职尽责、工作作风等方面的监督，抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态。

约谈目标明确。刘府镇纪委坚持将纪律和监督挺在最前面，严管和厚爱相结合，抓早抓小，防微杜渐。在对身处重要岗位和新任职的同志开展廉政谈话，激发全镇干部积极向上的工作氛围，最大限度防止党员领导干部违纪违法，切实做到日常监督有作用、工作推进有效果。

约谈内容充实。镇纪委一方面结合党员领导干部的廉洁自律情况，对镇领导班子成员履行“一岗双责”和推动党风廉政建设责任制落实情况进行监督，发现倾向性苗头问题时及时开展约谈，防患于未然。另一方面对日常工作落实不到位的党员领导干部实施约谈，镇纪委根据约谈对象的实际情况，对其制定出相对应工作要求和改进措施，并要求其做出明确承诺，抓好工作落实。

约谈效果明显。为避免“一谈了之”现象，镇纪委在约谈过程中建立约谈台账，紧盯约谈后的整改工作和个人表现，确保谈话有效果、整改有落实。今年以来，刘府镇纪委针对秸秆禁烧、房屋排查、酒驾赌博等重点工作和违纪行为共开展约谈15人次，让“红脸出汗”成为常态，为全镇各项工作的顺利开展提供了坚强保障。